为深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，扎实推进访企拓岗专项行动，精准对接本地文旅企业用人需求、优化人才培养体系、助力毕业生本地高质量就业，5月21日，数字文旅学院在龙凤校区B1-411会议室成功召开“访企拓岗遂宁文旅行业企业家座谈会暨数字文旅学院研学旅行专业群人才培养方案研讨会”。学院党总支书记朱春全、党总支副书记熊艳辉、副院长李巧义、中智研学猫产业学院副院长牛磊，教研室主任、研学专业骨干教师，以及遂宁市重点文旅企业、研学机构的12家企业家负责人共同出席会议。

立足访企拓岗，精准对接产业需求。座谈会上，朱春全首先向与会企业家详细介绍了学院近年来的专业建设成果及2026届毕业生整体情况。企业代表们结合当前遂宁文旅市场复苏与研学旅游爆发式增长的背景，深度剖析了行业对高素质导游、研学导师及文旅运营人才的迫切需求。双方围绕如何精准对接企业用人需求、拓宽毕业生就业渠道、建立常态化招聘机制进行了深入探讨，初步达成成立遂宁文旅行业人才培养订单班意向，为实现人才培养与企业需求的“无缝衔接”奠定了基础。

聚焦方案研讨，夯实“411”人才培养模式。在明确了企业的“用人画像”后，数字文旅学院副院长李巧义就研学旅行专业群建设、行业规范、文旅资源推广等方面提出了人才培养方案的修订方向。与会企业家积极建言献策，并高度认可、一致同意强化校企联动的“411”人才培养模式。该模式以“4个学期校内筑基+1个学期跟岗实训+1个学期顶岗实战”为核心路径，通过将企业的真实项目和用人标准前置到教学环节，彻底打通“课堂-实训-就业”全链条，确保学生毕业即具备实战能力。

凝聚校企合力，赋能文旅高质量发展。在自由交流环节，来自行业一线的企业家、学院骨干教师齐聚一堂，围绕研学旅游服务质量提升、文旅IP打造、实习生及导游权益保障等议题展开了深度对话。各方纷纷表示，将以此次座谈会为契机，依托校企合作平台发挥各自优势，构建“人才共育、过程共管、成果共享”的产教融合新生态。

此次“访企拓岗”暨人才培养研讨会的成功召开，既是数字文旅学院主动走近企业、拓宽就业市场的务实之举，也是优化专业内涵建设的关键一步。未来，学院将继续与遂宁文旅企业保持高频互动，以高质量人才输送赋能地方文旅产业的高质量发展。

(拟稿：唐志权   审核：李巧义)