为深入推动职业教育数字化转型，全面提升教师智慧课程建设能力及人工智能技术应用水平，我校教务处联合超星公司于4月2日至5月21日面向各二级学院组织开展了“智慧金课与AI赋能教学”系列专题培训。培训采取全覆盖、进学院的方式，助力教师数字素养与课程建设能力双提升。

本次培训坚持贴近教学、服务课堂、注重实操，统筹安排、有序推进。自4月2日在龙凤校区启动首场培训以来，每周深入2-3个学院，每个学院集中培训半天。其中理论讲解约0.5小时，机房实操与答疑约2.5小时，培训地点设在各校区智慧教室和计算机实训中心，确保参训教师“听得懂、学得会、用得上”。截至5月21日下午，随着能源化工学院与汽车学院最后一场培训的顺利完成，本次覆盖全体授课教师、所有二级学院及校区的系列培训圆满收官。

培训紧扣职业教育教学改革要求，围绕“智慧金课建设标准与特点、基于任务引擎的教学设计创新、岗位能力图谱建设、AI实践智能体与AI工作台应用、智慧金课运行与数据积累”五大核心主题，全面覆盖智慧课程建设全流程的关键环节。培训严格对标教育部《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》及五部门《“人工智能+教育”行动计划》，坚持理论精讲与实操演练双轨并行。培训师现场演示超星AI工作台、智能体等实用功能，清晰讲解知识图谱、任务驱动、岗位能力图谱等核心要点；参训教师在讲师与助教指导下，分组完成知识图谱构建、AI工具应用、任务引擎设计、岗位能力图谱搭建等实操任务。现场交流热烈、互动充分，不少教师当场完成了所教课程的初步设计，实现了从“知道”到“做到”的转化。

参训教师普遍表示，本次培训内容务实、针对性强，有效厘清了智慧金课建设思路，熟练掌握了AI教学工具的操作技能。多数教师已能独立搭建课程知识图谱框架，为后续课堂教学创新打下了坚实基础。

下一步，教务处将联合超星公司建立培训跟踪服务机制，持续为教师建课、用课提供技术支持和答疑服务，推动培训成果快速转化为课堂实效。学校将以此次培训为契机，持续深化“岗课赛证”综合育人，依托超星平台常态化运行智慧金课、积累教学数据，不断提升人才培养质量，为学校职业教育高质量发展与数字化转型注入强劲动能。

（拟稿：胥梦桃 审核：赵国华）