根据《四川职业技术学院2024年上半年公开招聘工作人员公告》规定,现将面试资格审查人员名单及有关事项公告如下:
一、参加面试资格审查人员的确定原则
根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格审查人员。若未达到以上面试比例的,按笔试参考且取得面试资格的实际人数全部参加面试。
二、进入面试资格审查人员名单
详见附件《四川职业技术学院2024年上半年公开招聘工作人员面试资格审查人员名单》。
三、面试资格审查时间、地点
1.面试资格审查时间:2024年3月29日上午9∶00—11∶30。
2.面试资格审查地点:遂宁市河东新区学府北路1号四川职业技术学院人事教师处(文渊楼236室)。
四、面试资格审查材料
获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续:
①《报考信息表》2份(自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。
②身份证原件和复印件1份。
③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者,四川职业技术学院将取消报考者的报考资格,责任由报考者自负。
其中,参加面试资格审查时,在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2024年应届毕业生参加面试资格审查时,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者,四川职业技术学院将取消报考者的报考资格,责任由报考者自负。
留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可由我校按有关规定进行第三方专业认定,认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。
④报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明(有政治面貌要求的需此内容)。
⑤在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
⑥其他与报考资格相关的材料:对有工作经历要求的岗位需原工作单位出具有效的工作经历证明材料和社会保险清单(满三年)复印件。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。
面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃面试资格而产生的面试空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员,由四川职业技术学院根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自动放弃,责任自负。
通过面试资格审查并按川发改价格规〔2023〕473号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员,由四川职业技术学院发放《面试通知书》。
五、面试资格审查程序
1.在规定时间内,考生先到学校人事教师处(文渊楼236室)进行资格审查。
2.通过资格审查的考生,再到学校财务国资处缴费。
3.考生缴费后,回到学校人事教师处(文渊楼236室)确认缴费,凭身份证并携带两张两寸近期免冠证件照领取《面试通知书》。
六、面试方式
专任教师岗位和思政教师岗位面试采用专业试讲的方式;辅导员岗位面试采取结构化面试方式。
专任教师岗位和思政教师岗位面试形式为专业试讲(试讲内容见详表),满分100分,其中含综合答辩20分。专业试讲重点考核报考者实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果等要素;综合答辩主要是对考生的思想品德、逻辑思维能力、语言表达能力、知识应用、举止仪表及职业素质、岗位适应能力等要素进行综合考察。
岗位名称 |
试讲内容 |
参考教材名称 |
主编 |
出版社 |
章节 |
工业互联网专任教师 |
正弦交流电的三要素 |
电工基础与技能训练 |
吕黎、沈许龙 |
电子工业出版社 |
第四章 正弦交流电的概念与相量表示 4.2正弦交流电的三要素 |
人工智能专任教师 |
Python 序列数据中的字符串类型 |
python 程序设计 |
黄锐军 |
高等教育出版社 |
第四章 第一节 |
新能源材料专任教师 |
材料的形变和再结晶 |
材料科学基础 |
胡赓祥 |
上海交通大学出版社 |
第五章 |
思政专任教师 |
以新发展理念引领高质量发展 |
习近平新时代中国特色社会主义思想概论 |
顾海良、张磊、颜晓峰等 |
高等教育出版社 人民出版社 |
第六章 推动高质量发展 第一节 完整、准确、全面贯彻新发展理念 |
辅导员岗位面试形式为结构化面试,满分100分,主要考核报考者意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。
七、注意事项
1.试讲要求板书,不用PPT,可带教案进入面试教室。
2.试讲(或结构化面试)结束后,专家提问内容不局限于试讲主题。
附件:
1.四川职业技术学院2024年上半年公开招聘工作人员面试资格审查人员名单
2.同意报考证明(模板)
四川职业技术学院
2024年3月21日